Od regulatorní povinnosti k řiditelnému systémuCo by měla firma zvládnout během prvních 90 dní
Povinnosti z NIS2 a ZoKB je potřeba převést do systému, který firma skutečně řídí. Tento článek ukazuje, jak rozdělit prvních 90 dní do jednotlivých kroků: od přehledu o stavu firmy po plán opatření s prioritami.
9. září 2026 · aktualizováno 5. října 2026 · 5 min čtení
Obsah článku
Proč dávat prvním krokům strukturu a časový rámec
Firmy, kterým se povinnosti týkají, často začínají tam, kde je to nejpohodlnější: kupují nástroje, řeší hesla nebo čekají na konkrétní vyhlášky. Výsledkem je roztříštěná práce bez souvislosti a po měsících nejistota, co už je hotové a co ne. Struktura prvních 90 dní dává práci směr a umožňuje vedení sledovat postup.
Cílem prvních 90 dní není dokončit vše. Cílem je dosáhnout takového stavu, kdy firma ví, co má, jaká rizika nese, co je nutné dodělat a kdo za to odpovídá. To je základ, na kterém lze stavět dlouhodobý systém.
Krok 1: přehled o stavu firmy a posouzení současnosti
Prvním krokem je zmapovat, co firma skutečně má: jaké systémy a služby používá, kdo k nim má přístup, jak jsou spravovány, jaká dokumentace existuje a jaká je její aktuálnost. Důležité je zahrnout i dodavatele a externí služby, na kterých je firma závislá.
Součástí tohoto kroku je i stanovení, zda a v jakém rozsahu firma podléhá ZoKB, a tím pádem jaké požadavky na ni konkrétně dopadají. Bez tohoto závěru nelze smysluplně nastavit rozsah opatření.
Krok 2: stanovení priorit podle rizik
Po přehledu je nutné rozhodnout, co je pro firmu nejzranitelnější. Nejde o obecné riziko z internetu, ale o konkrétní dopady na fungování firmy: vypadek systému, ztráta dat, nemožnost fungovat bez dodavatele, incident s dopadem na zákazníky. Každé riziko je potřeba popsat, odhadnout dopad a pravděpodobnost a přiřadit k němu vlastníka.
Krok 3: základní dokumentace a rychlá opatření
Na základě priorit lze vytvořit základní dokumentaci, kterou firma skutečně používá: bezpečnostní politiku, přehled systémů, postupy pro přístupy, zálohy a reakci na incidenty. Souběžně je možné realizovat rychlá opatření, která nezabírají velké zdroje, ale významně snižují riziko.
- Aktualizace a správa verzí na klíčových systémech.
- Zálohy kritických dat včetně ověření, že je lze skutečně obnovit.
- Správa a kontrola přístupů a účtů.
- Vícefaktorové ověření u vzdáleného přístupu a administrativních rozhraní.
- Základní pravidla pro práci s e-mailem a přílohami.
- Stanovení postupu a kontaktů pro reakci na incident.
Krok 4: plán opatření na delší horizont
Některá opatření nelze zvládnout v prvních měsících: náročnější technické řešení, řízení kontinuity, systematické řízení rizik, školení nebo změny v dodavatelských vztazích. Ty je potřeba pořadit do plánu s časovým rozvrhem a potřebnými zdroji a předat vedení ke schválení.
- 1Týden 1–3: stanovení zodpovědnosti, rozsah povinností z ZoKB, přehled systémů, služeb a dodavatelů.
- 2Týden 4–6: posouzení současného stavu oproti požadavkům, identifikace kritických systémů a závislostí.
- 3Týden 7–9: popis hlavních rizik, stanovení priorit, schválení přístupu vedením.
- 4Týden 10–12: základní dokumentace, realizace rychlých opatření, plán delších opatření na další období.
- 5Následné období: postupná realizace plánu, pravidelné přezkoumání stavu a aktualizace rizik.
Jak udržet tempo i po prvních 90 dnech
Největším rizikem je situace, kdy se po prvních krocích práce zastaví, protože nejsou žádné další termíny a nikdo nekontroluje stav. Proto je nutné nastavit pravidelné přezkoumání (například čtvrtletní) s jednoduchým reportem o stavu opatření, rizicích a rozhodnutích, která jsou potřeba od vedení.
Prvních 90 dní nekončí dokončeným systémem, ale jeho založením. Cílem je, aby firma věděla, co má, jaká rizika nese a kdo je řídí. Vše ostatní je pak postupná práce na plánu, který vedení schválilo.
Související služby
FAQ
Často se ptáte
Lze zavedení požadavků kybernetické bezpečnosti zvládnout za 90 dní?
Cílem 90 dní nemá být dokončení všech opatření. Reálným cílem je zjistit rozsah povinností, současný stav, největší nedostatky, určit odpovědnosti a vytvořit prioritizovanou roadmapu dalšího postupu.
Čím by měla firma začít?
Ověřením rozsahu, relevantních služeb, klíčových aktiv, odpovědností a současného způsobu řízení bezpečnosti. Teprve poté má smysl porovnávat stav s požadavky a plánovat konkrétní opatření.
Má se nejdříve připravit dokumentace, nebo zavádět opatření?
Obojí musí vznikat ve vzájemné vazbě. Dokumentace má popisovat reálně proveditelný způsob fungování organizace. Pokud se vytvoří bez ohledu na skutečné procesy, vznikne pouze formální compliance.
Jaký má být výstup úvodního posouzení?
Srozumitelný přehled současného stavu, nejvýznamnější nedostatky a rizika, doporučené priority, odpovědnosti, orientační harmonogram a témata vyžadující rozhodnutí vedení.
Kdo má řídit 90denní plán?
Musí existovat konkrétní vlastník programu. Může jím být interní manažer kybernetické bezpečnosti, pověřená osoba nebo externí bezpečnostní tým. Klíčové je, aby odpovědnost nebyla rozptýlena mezi několik útvarů bez jednoho koordinátora.
Čtěte dále
Související články
Kybernetická bezpečnost není IT projekt
Odpovědnost za kybernetickou bezpečnost nemůže ležet v IT oddělení. V tomto článku rozdělujeme role mezi vedení firmy, manažera kybernetické bezpečnosti a IT tak, aby systém byl řiditelný a žádná oblast nezůstala bez vlastníka.
Co má obsahovat report kybernetické bezpečnosti pro vedení firmy
Report pro vedení neslouží k technickému přehledu, ale k rozhodování. Ukazujeme, co má obsahovat, aby vedení vidělo stav opatření, klíčová rizika a rozhodnutí, která musí udělat.
Interní, nebo externí manažer kybernetické bezpečnosti?
Úspěch stojí na modelu, ne na názvu pozice. Porovnáváme interní a externí manažera kybernetické bezpečnosti podle dostupnosti, znalosti firmy, nákladů a kontinuity a ukazujeme, jak model zvolit podle rozsahu povinností firmy.
Potřebujete zjistit, co z toho plyne pro vaši organizaci?
Probereme vaši situaci, současný stav a priority a navrhneme další postup odpovídající vašemu provozu, kapacitám a termínům.
Domluvit nezávaznou konzultaci